{"id":6529,"date":"2026-01-30T13:36:05","date_gmt":"2026-01-30T13:36:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ibmlstaging.wpengine.com\/blog\/wie-cloud-capture-hilft-top-ap-talente-zu-gewinnen-und-zu-halten\/"},"modified":"2026-01-30T13:36:05","modified_gmt":"2026-01-30T13:36:05","slug":"wie-cloud-capture-hilft-top-ap-talente-zu-gewinnen-und-zu-halten","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.ibml.com\/de\/blog\/wie-cloud-capture-hilft-top-ap-talente-zu-gewinnen-und-zu-halten\/","title":{"rendered":"Wie Cloud Capture hilft, Top-AP-Talente zu gewinnen und zu halten"},"content":{"rendered":"

Wenn Ihre Finanzabteilung Probleme hat, Top-Talente zu gewinnen und zu halten, sind Sie nicht allein. <\/span><\/p>\n

Angesichts der massiven Abwanderung von Fachkr\u00e4ften f\u00e4llt es Finanz- und AP\u2011Teams heute schwerer denn je, offene Stellen zu besetzen. <\/span><\/p>\n

Erschwerend kommt hinzu, dass nach Angaben des Institute of Finance and Management (IOFM) 20 Prozent der AP-Abteilungen<\/a> damit rechnen, in den n\u00e4chsten vier Jahren einen erheblichen Teil ihres Teams durch Pensionierung zu verlieren. <\/span><\/p>\n

Ein m\u00f6glicher wirtschaftlicher Abschwung k\u00f6nnte die Arbeitskr\u00e4fteknappheit f\u00fcr Leiter der Finanzbuchhaltung lindern. Aber das Problem, dass die manuelle Rechnungsbearbeitung ein Hindernis f\u00fcr die Gewinnung und Bindung von Spitzenkr\u00e4ften ist, wird dadurch nicht gel\u00f6st. <\/span><\/p>\n

Nur 4 Prozent der von IOFM befragten Leiter der Kreditorenbuchhaltung beschreiben ihre Abteilung als vollst\u00e4ndig automatisiert, ohne manuelle Aufgaben. Die meisten Leiter von Kreditorenbuchhaltungen (57 Prozent) geben an, dass ihre Abteilung teilweise automatisiert ist, mit vielen manuellen Aufgaben. Sechs Prozent der AP-Abteilungen sind laut IOFM vollst\u00e4ndig manuell und papierbasiert. <\/span><\/p>\n

F\u00fcr AP-Abteilungen muss das nicht so sein. <\/span><\/p>\n

Die Cloud-Erfassung automatisiert die Extraktion, Validierung und Weiterleitung von Daten aus Lieferantenrechnungen, wodurch die Effizienz und Effektivit\u00e4t der Kreditorenbuchhaltung verbessert und die Funktion f\u00fcr die Mitarbeiter attraktiver wird. <\/span><\/p>\n

Der Stand der Rechnungsverarbeitung<\/b><\/h2>\n

Die manuelle Bearbeitung von Rechnungen kostet die Mitarbeiter viel Zeit. <\/span><\/p>\n

F\u00fcnfunddrei\u00dfig Prozent der Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung verschwenden zwischen einem Viertel und einem Drittel ihres typischen Arbeitstages mit manuellen Aufgaben wie dem Eingeben von Rechnungsdaten, dem Herumschieben von Papier und E-Mails, der Suche nach Informationen und der Behebung von Fehlern und Irrt\u00fcmern. All diese Zeit, die f\u00fcr manuelle Aufgaben verschwendet wird, ist Zeit, die die Mitarbeiter der Kreditorenbuchhaltung nicht f\u00fcr wachstumsf\u00f6rdernde Aktivit\u00e4ten wie die Analyse von Rechnungsdaten, die Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und anderen Beteiligten und den Aufbau besserer Beziehungen zu den Lieferanten verwenden k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n

Manuelle Aufgaben behindern nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Karrieren der AP-Profis, die die Unternehmen unbedingt gewinnen und halten wollen. Fast zwei Drittel der AP-Profis glauben, dass ein Mangel an Tools und Technologie ihrem beruflichen Aufstieg im Wege steht. Es ist schwer, sich eine Karriere vorzustellen, wenn Ihr Tag mit monotoner Dateneingabe ausgef\u00fcllt ist. <\/span><\/p>\n

Vor diesem Hintergrund ist es nicht verwunderlich, dass die Wahrscheinlichkeit, dass ein AP-Mitarbeiter mit seiner Arbeit zufrieden ist, umso geringer ist, je weniger Automatisierung in einer AP-Abteilung vorhanden ist. Und Mitarbeiter, die mit ihrer Arbeit unzufrieden sind und nicht das Gef\u00fchl haben, dass sie beruflich aufsteigen k\u00f6nnen, suchen eher das Weite. <\/span><\/p>\n

Fast ein Drittel der AP-Fachleute ist entweder auf der Suche nach einer neuen Stelle bei einem anderen Unternehmen oder plant, sich innerhalb der n\u00e4chsten sechs Monate nach einer neuen Stelle umzusehen. Und die Automatisierung wird eine der wichtigsten Anforderungen an den Arbeitsplatz sein. Laut IOFM ist es unwahrscheinlich, dass sie eine Stelle in einer Abteilung annehmen, die nicht \u00fcber die n\u00f6tigen Tools und Technologien verf\u00fcgt, um Aufgaben wie die Eingabe von Daten, die Weiterleitung von Rechnungen zur Genehmigung oder die L\u00f6sung von Ausnahmen zu automatisieren. Je mehr Tools und Technologien einem Rechnungspr\u00fcfer derzeit zur Verf\u00fcgung stehen, desto unwahrscheinlicher ist es, dass er eine Stelle annimmt, die wenig oder gar nicht automatisiert ist. <\/span><\/p>\n

Warum mit Cloud Capture automatisieren?<\/b><\/h2>\n

Wenn AP-Abteilungen Spitzenkr\u00e4fte anziehen und halten wollen, ist die Automatisierung der Datenerfassung ein guter Anfang. <\/span><\/p>\n

Kreditorenbuchhalter m\u00f6chten eindeutig von manuellen, sich wiederholenden Aufgaben entlastet werden. Das Eingeben von Rechnungsdaten ist jedoch die Aufgabe, die die Kreditorenbuchhalter am liebsten abschaffen w\u00fcrden. Dreiundf\u00fcnfzig Prozent der von IOFM befragten Kreditorenbuchhalter nannten die Eingabe von Rechnungsdaten als die Aufgabe, die sie am liebsten aus ihrem Arbeitstag streichen w\u00fcrden. Die Weiterleitung von Rechnungen zur Genehmigung (42 Prozent der Kreditorenbuchhalter), die L\u00f6sung von Ausnahmen (35 Prozent) und die Ablage von Rechnungen (29 Prozent) sind weitere Aufgaben, die Kreditorenbuchhalter gerne abschaffen w\u00fcrden. <\/span><\/p>\n

Mit der Cloud-Erfassungstechnologie entfallen die manuellen Aufgaben, die AP-Profis und ihre Arbeitgeber in die Knie zwingen. <\/span><\/p>\n